Gesundheitsmanagement

Wettbewerbsvorteil Mitarbeitergesundheit

In Zeiten zunehmender Arbeitsbelastung werden Themen wie Work-Life-Balance und Mitarbeitergesundheit zunehmend zur Herausforderung.

Mit der Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter stellen Unternehmen nicht nur ihre eigene Leistungsfähigkeit dauerhaft sicher, sondern verschaffen sich darüber hinaus auch noch Wettbewerbsvorteile in Sachen Arbeitsgeber-Attraktivität.

RF/F unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen. Wir identifizieren mögliche Handlungsfelder und entwickeln dazu passende, zielgerichtete Gesundheitsmanagement-Programme. So stellen wir sicher, dass Mitarbeiter nicht nur dauerhaft in der Lage sind, ihr Bestes zu geben – sondern auch bereit dazu.

Unsere Dienstleistungen für Gesundheits-Management im Überblick:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Und das sagen unsere Kunden:

"Eine komplexe Mitarbeiterbefragung bei mehreren tausend Mitarbeitern, teils kritische Ergebnisse, eine komplexe Struktur und viel Dynamik waren die Ausgangssituation unserer Zusammenarbeit mit Raum Für Führung. Am Ende standen wir mit wirklich guten Ergebnissen da, die Mitarbeiter wie Management in einem strukturierten Prozess gemeinsam erarbeitet haben. Die Kollegen von Raum Für Führung haben einen nicht unwesentlichen Anteil am Erfolg dieses Projekts, vor allem, weil sie sich sehr gut und schnell in die Situation eingedacht haben und uns jederzeit als echte Sparringspartner mit eigener Meinung, hervorragendem methodischen Wissen, guten Hinweisen und vor allem umsetzbaren Ideen zur Verfügung standen. In time, in budget - und ganz viel Spaß gemacht hat es obendrein!"

Beate Giersbach, Commerzbank AG

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Finden Sie schnell und zuverlässig heraus, wo Sie bei den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kurzcheck (PDF)) und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (Kurzcheck (PDF)) stehen.