Mitarbeiterführung

Besser führen, mehr erreichen.

Wer eine Führungsaufgabe übernimmt, muss dafür oft die eigene Denk- und Arbeitsweise umstellen. Denn Führungsarbeit ist keine Facharbeit, sondern vor allem Arbeit mit Menschen – und die verlangt je nach Zusammenhang oft besonderes Wissen und Vorgehen.

RF/F unterstützt Führungskräfte, die neue Aufgaben übernehmen, beim Erwerb der dafür nötigen Fähigkeiten. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen und Einzelcoachings zu grundsätzlichen Themen wie Führungsrollenverständnis und -haltung, Selbst- und Mitarbeiterführung oder Organisation.

Und das sagen unsere Kunden:

"'Nicht der Weg führt zum Ziel, sondern das Ziel zum richtigen Weg.' Genau diese gelebte Individualität ist aus meiner Sicht der wesentliche Unterschied zu einem Standard-Führungsseminar. Nicht dort aufhören zu müssen, wo das Problem eigentlich erst anfängt sondern gemeinsam, der Persönlichkeit entsprechend eine Alternativlösung bis zur tatsächlichen Alltags-Problemlösung finden."

Ines Klara, Commerzbank AG

Unsere Dienstleistungen für Linien- und Projektmanager im Einzelnen:

Supervision

RF/F-Supervisoren begleiten Führungskräfte und Führungsmannschaften bei der Arbeit – und bringen sie so schneller an ihr Ziel. Unabhängig, vertraulich und persönlich.

Bei Spannungen in Ihrem Unternehmen ermöglicht Konfliktberatung eine Verbesserung der Zusammenarbeit aller beteiligten Parteien. Im Raum Für Führung schaffen wir Verständigung aus einer neutralen Grundhaltung heraus und lösen vorhanden Konflikte nachhaltig auf. 

FRESH-UP Führungspraxis

Der Workshop FRESH-UP: Führungspraxis bietet moderierten Dialog von Gleich zu Gleich zu den Herausforderungen Ihrer Führungspraxis.