Recruiting-Abläufe verbessern

RF/F unterstützt Unternehmen bei der Suche nach und der Auswahl von geeigneten Führungskräften. Unsere Beraterinnen und Berater entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse, Auswahlverfahren und Onboarding-Veranstaltungen und setzen sie um.

RF /F ist keine Personalberatung. Sollten im Rahmen von Umbruchsituationen Führungskräfte-Positionen zu besetzen sein, vergeben wir im Auftrag unserer Kunden Suchmandate an Recruiting-Spezialisten aus unserem Netzwerk.

Wir leisten für Sie:

  • Prüfung, Verbesserung und Neuentwicklung von Recruiting-Prozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Auswahlverfahren (z. B. strukturierte Interviews, Assessmentcenter)
  • Onboarding und Supervision neueingestellter Führungskräfte
  • „100-Tage-Coaching“ während der ersten drei Monate im Amt