Von Michael Riermeier am 20.03.2020

Bleiben Sie handlungsfähig im Ausnahmezustand: Soforthilfe für Führende

Kategorie:
In eigener Sache

Es sind Zeiten, die von uns viel abverlangen. In meinem letzten Blog-Beitrag habe ich Impulse gegeben, wie man als Führungskraft Herr der Lage bleibt. Langsam wird nun deutlich: Die Büros werden länger verwaist sein und ein Großteil der Arbeit erfolgt von zuhause. Zahlreiche Unternehmen betreten jetzt Neuland. Unsere Soforthilfe für Führungskräfte und Personalabteilungen bietet schnell individuelle Lösungen, damit Sie auch virtuell handlungsfähig bleiben. 

Viele der Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, stehen vor der Herausforderung, den fortlaufenden Betrieb zu gewährleisten. Während eben noch alles in Präsenz möglich war, müssen schon heute Besprechungen per Video-Konferenz geführt und Inhalte digital vermittelt werden. Und dies bitte attraktiv und zielführend. 

2 Angebote, damit Sie und Ihr Team erfolgreich bleiben

Wir haben in den letzten Tagen viele Gespräche mit Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geführt. Wir haben ihnen genau zugehört, gelernt und verstanden, dass sie eine Sorge eint: Wie kann virtuelle Zusammenarbeit gelingen? Also haben wir unseren Werkzeugkoffer aufgemacht und eine spontane Soforthilfe für Führungskräfte und HR geschnürt. Unser Angebot beschäftigt sich mit diesen beiden Themen:  

  1. Erfolgreich Führen und Arbeiten im virtuellen Raum
  2. Erfolgreiche Moderation von Webinaren

Alles geschieht Face-to-Face per Video-Call und ist vollständig darauf ausgerichtet, dass Sie als Führungskraft und mit Ihrem Team handlungs- und entscheidungsfähig bleiben bzw. es werden. Wie gelingt Führen per Mausklick? Welche Routinen helfen und was führt zum Teamerfolg? Wie teilen wir Wissen?

Wir bieten Ihnen Orientierung, helfen Ihnen bei konkreten Vereinbarungen mit dem virtuellen Team und erstellen unterstützende Selbstlern- und Digitalangebote. Darüber hinaus bereiten wir Sie auf die Online-Moderation vor und bewahren Sie vor den größten Stolperfallen. 

Hierfür profitieren Sie von verschiedenen Online-Formaten:

  • 1:1-Coaching
  • offene Webinare
  • firmeninterne Webinare

Sie entscheiden, welches Angebot und Format zu Ihnen und der Herausforderung passt. Die gute Nachricht ist: Dank moderner und schnell verfügbarer Software-Tools gelingt auch die technische Ausstattung für Ihr neues, virtuelles Arbeitsumfeld im Nu. Gerne bieten wir auch unsere digitalen Räume an, falls das Firmennetzwerk durch die Zugriffe vom Homeoffice gerade höchsten Belastungen ausgesetzt ist. Wir wissen, wovon wir reden, denn seit vielen Jahren ebnen wir Unternehmen den Weg in die digiloge Zukunft und prägen virtuelles Führen und Lernen. Mit nachhaltigem Erfolg. 

„Wir haben in unserem Unternehmen seit Jahren gemeinsam mit RF/F digiloge Lernformate sowie Online-Webinare und Online-Coachings etabliert. Wir profitieren bis heute von der großen Erfahrung der Trainer und Coaches als Moderatoren. Dass die Commerzbank diesen Schritt mutig gegangen ist, ermöglicht uns in diesen Zeiten, unsere Aus- und Weiterbildungsstrategie konsequent weiter zu verfolgen.“ 

Nicole Brune, Leitung Learning&Talent Development, Commerzbank 

„Dank unserer digitalen Lernplattform, die mithilfe von RF/F aufgesetzt wurde, können wir unsere Mitarbeiter*innen problemlos weiter schulen und den Wissenstransfer sicherstellen. Das verschafft uns im Wettbewerb einen klaren Vorteil.“

Herr Frank R., hidden champion, Leiter Talent Management

 Wir sind uns sicher: Schnelle, erste Ergebnisse legen die Basis für Ihren Erfolg. Daher bündeln wir für Sie unsere Fachkompetenz als Experten für Führung und virtuelles Lernen. Als Sparringpartner sind wir an Ihrer Seite.

Egal vor welcher Herausforderung Sie jetzt stehen – lassen Sie uns darüber sprechen!

Mobil: 0172 2875858

Ihr

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