ProjektleiterIn / Strategie-BeraterIn

Wir unterstützen Dienstleistungsunternehmen und deren Führungskräfte bei der Umsetzung zeitkritischer Change-Vorhaben. Als „Umbruch-Berater“ sind wir zur Stelle, wenn hoher Veränderungsdruck nach schneller Anpassung verlangt – und kombinieren die Ansätze der klassischen Strategieberatung mit der Haltung und den Methoden individueller Veränderungsbegleitung.

Sie begeistern sich für anspruchsvolle Projekte, Führungskräfte, Strategien und exzellentes Projektmanagement; Sie packen die Dinge gerne an und übernehmen gerne Verantwortung für Themen, Kunden und Veränderung? Dann sollten wir uns kennenlernen:

Das sollten Sie wissen

Ihre Aufgaben:

  • Akquisition und Durchführung von anspruchsvollen Projekten 
  • Projektbezogene Ressourcen-Planung und Steuerung von internen und externen Beratern 
  • Aktiver Beitrag zur Entwicklung unserer Kunden auf Entscheider-Ebene
  • Eigenständiger Beitrag zur Entwicklung von Raum Für Führung

Ihre Perspektive:

  • Verantwortliche Mitwirkung bei der eigenen Weiterentwicklung und der von Raum Für Führung
  • Klare Positionierung auch in kritischen Situationen
  • Direkter Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsumfelds
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Anteil

Das sollten Sie mitbringen

Ihr Auftreten

  • Analytisch und strukturiert
  • Kritisch-konstruktiv
  • Neugierig
  • Selbstsicher und auf Augenhöhe mit dem Top-Management

Unsere Anforderungen

  • Studien-Abschluss
  • Mind. 5 Jahre in beratender Funktion, davon 2 Jahre in steuernder und leitender Rolle
  • Leidenschaft für die Entwicklung von Organisationen und Menschen

Technisches & Methodisches

  • Exzellente Selbst-Organisation und Arbeit in/mit Projektteams
  • Erfahren im Stakeholder-Management
  • Vertraut im Umgang mit IT und neuen Medien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an