Barbara Klunker

Ausbildung/erlernter Beruf

  • Industriekauffrau
  • NLP-Master (DVNLP)
  • Business Coach (BDVT)
  • Systematischer Organisationsberater/WIBK

Trainings- & Beratungsschwerpunkte

  • Team- und Bereichsentwicklung
  • Training
  • Moderation
  • Coaching

Werdegang/Berufserfahrung

  • Aufbau, Etablierung und Leitung einer Niederlassung als eigenständiges Profitcenter im Bereich der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften, DIS AG
  • Aufbau und Führung eines überregionalen Bereiches an sieben Standorten, DIS AG
  • Vertriebsleitung: Steuerung des Beraterteams West und der Vertriebsaktivitäten, Raum Für Führung GmbH

Methodische Kompetenz

  • Team- und Bereichsentwicklung
  • Training
  • Moderation
  • Coaching

Branchenkompetenz

  • Personaldienstleistung

  • Finanzdienstleistung

  • Pharma

  • Industrie

Schlüsselprojekte

  • Etablierung und Aufbau eines Bereichs: Analyse der Ausgangssituation, Ableiten von Handlungsempfehlungen, Beratung der Geschäftsführung
  • Einführung einer neuen Hierarchiebene (in der Rolle als verantwortliche Führungskraft): Durchführung von Workshops mit den betroffenen Führungskräften, Entwickeln und Durchführen von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie einem Onboarding-Konzept, individuelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Installieren eines spezialisierten Geschäftsbereiches (in der Rolle als Bereichsleiterin): Marktanalyse, Erstellung eines Businessplans sowie Strategieentwicklung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Teambuildingmaßnahmen
  • Konzeption und Durchführung von Personalauswahlprozessen und Assessment-Centern
  • Karriereberatung im Rahmen von Outplacement-Projekten sowie Konzeption und Durchführung von Bewerbungstrainings 

Berufliche Erfahrung

2000 - 2008
Aufbau, Etablierung und Leitung einer Niederlassung als eigenständiges Profitcenter im Bereich der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften, DIS AG

2009 - 2014
Aufbau und Führung eines überregionalen Bereiches an sieben Standorten, DIS AG

seit 2016
Vertriebsleitung: Raum Für Führung GmbH

Aus- und Weiterbildung

1995 - 1998 
Industriekauffrau

2009
NLP Master (DVNLP)

2012 - 2013
Business Coach (BDVT)

2014 - 2015
Systemischer Organisationsberater/WIBK

 

PERSÖNLICHES INTERVIEW

Warum sind Sie Trainerin/Beraterin geworden?

Uns begegnen im Leben immer wieder Veränderungen - sowohl auf ganz persönlicher Ebene, als auch im beruflichen Kontext bei der Übernahme von neuen Aufgaben, Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Diese Veränderungen stellen häufig eine große Herausforderung für uns dar und wollen dennoch gut und am besten mit Leichtigkeit gemeistert werden.

Auf diesem Weg darf ich in meiner Rolle als Beraterin Menschen begleiten, mit ihnen intensiv in den Kontakt kommen und so einen Beitrag zu ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung leisten. Dafür bin ich sehr dankbar.

Wofür wünschen Sie sich mehr „Raum“?

Ich wünsche mir mehr Raum zum „Nichts-Tun“, um dann heraus zu finden, was geschieht...