Im Office oder Remote: Digitale Lernbausteine für Ihren Erfolg

in einem 1:1 Online-Coaching oder
einem unternehmensinternen interaktiven Live-Online-Training über jeweils 2 Stunden:

Lernbaustein Basics Virtuelle Führung

Plötzlich und beinahe ausschließlich findet Führung über digitale Kanäle statt und fordert neue Strategien. Wir sichern Ihre Handlungsfähigkeit als Führungskraft im Team und geben Orientierung:

  • Virtuelle Führung verstehen: Was sind die Besonderheiten und welche Strategien führen Sie zum Erfolg?
  • Vertrauen vs. Kontrolle: Wie finden Sie die richtige Balance für den virtuellen Teamerfolg?
  • Kommunikation auf Distanz: Wie bleiben Sie trotz Abstand nah an den Themen Ihrer Mitarbeiter und erkennen Konfliktpotenzial frühzeitig?

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Lernbaustein Basics Online-Moderation

Videocall statt Seminarraum: die neue Normalität erfordert grundlegend andere Formen der Begleitung. Wir stärken Sie in Ihrer Rolle als Online-Moderator und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Zielgruppe im virtuellen Raum kontaktvoll und zielführend steuern

  • Die digitale Konzeption: Was Sie bei der Gestaltung eines virtuellen Formats beachten sollten und wie Sie die passende Moderationsmethode finden
  • Kommunikation(s)regeln: Wie der Austausch im virtuellen Raum sowohl geordnet als auch kontaktvoll gelingt
  • Interaktion ist digitale Pflicht: Wie Sie Ihre Teilnehmer aktivieren und den Lernerfolg sicherstellen

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Lernbaustein Selbstmanagement im Homeoffice 2.0

Den Arbeitsalltag zwischen Multitasking, Homeschooling und Vereinsamung gestalten. Wir zeigen Ihnen, wie das gelingen kann und welche Erfolgsrezepte Sie unbedingt in Ihre Schatzkiste aufnehmen sollten!

  • Strukturen professionalisieren: Wie können Sie Ihre ganz persönliche Situation im Homeoffice am besten (längerfristig) gestalten und auch an wechselnde Bedarfe anpassen?
  • Effektiv (zusammen) arbeiten: Welche Spielregeln braucht es, damit die digitale Kommunkation gelingt? Wie gestaltet man virtuelle Zusammenarbeit ergebnisorientiert und kontaktvoll?
  • Zwischen Überlastung und Vereinsamung: Wie Sie eigene Grenzen und Bedürfnisse in einem hoch wechselhaften Umfeld im Blick behalten

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Lernbaustein "Ready To Start"

„Ready to start“ ist ein individuelles Beratungsformat zur Vorbereitung auf den Start in Ihre erste Führungsaufgabe. Wir begleiten Sie in die entscheidende erste Phase und bereiten Sie bestmöglich auf den Rollenwechsel vor.

  • Die ersten 100 Tage bewusst und wirksungsvoll gestalten: Wie Sie von Anfang an wichtige Akzente in Ihrer neuen Rolle setzen und Ihr eigenes Führungsverständnis schärfen
  • Erwartungen klären und Gespräche vorbereiten: Worauf es in den ersten bilateralen Gesprächen ankommt und wie Sie sich strukturiert vorbereiten
  • Typische Rollenkonflikte von Beginn an auflösen: Werden Sie sich bewusst, welche Rollenkonflikte Ihnen begegnen können und wie Sie diese gut lösen

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Lernbaustein Leadership Lab

Führung ist gerade jetzt alles andere als trivial! Im Rahmen unserer Führungswerkstatt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich intensiv zu für Sie aktuellen, persönlichen Herausforderungen im Führungsalltag auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

  • Konkrete Lösungsimpulse für aktuelle Herausforderungen: Sie nehmen konkrete, direkt anwendbare Ideen und Lösungen zu Ihren aktuellen Themen mit!
  • Sich miteinander vernetzen und voneinander lernen: Wir vernetzen Sie und Ihre Erfolgsrezepte im Umgang mit aktuellen Führungsthemen
  • Professionelle Beratung und ausgewählte Impulse: Wir füllen Ihre Schatztruhe mit Tipps und Antworten auf Ihre individuellen Fragen

Für Sie: Alle Lernbausteine als Factsheet zum Donwload